SAUGERDA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 10 mėn.

Atnaujinti

SAUGERDA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1513 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+148 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

102%

1 513 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SAUGERDA, UAB (kodas 302249640) yra Smulki įmonė, vykdanti krovinių kelių transporto veiklą. Per turimus metus jos darbuotojų skaičius kito gana ryškiai. 2023 m. vidutiniškai dirbo 12 darbuotojų, 2024 m. – 10, 2025 m. – 20, o 2026 m. iki šiol vidutinis darbuotojų skaičius siekė 25. Tai rodo, kad 2024 m. užimtumas buvo mažesnis, tačiau per kitus dvejus metus įmonė reikšmingai išsiplėtė: naujausiu laikotarpiu vidutinis darbuotojų skaičius per metus padidėjo 25,0 %, o per dvejus metus – 150,0 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo: nuo €1,107.75 2023 m. iki €1,136.46 2024 m., €1,233.04 2025 m. ir €1,500.73 2026 m. iki šiol. Naujausiu laikotarpiu atlyginimai augo 21,7 % per metus ir 32,0 % per dvejus metus. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €450.2K. Pajamos vienam darbuotojui yra €56.4K, o pelnas vienam darbuotojui sudaro -€5.7K, todėl pajamų rodiklis yra teigiamas, bet pelningumas vienam darbuotojui – neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)