Iki raktų, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 10 mėn.

Iki raktų - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

46

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+12% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

3361 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+130 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

214%

3 361 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Iki raktų, UAB (kodas 302250361) yra Smulki įmonė, veikianti pagal veiklą „Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai“. Įmonės darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 42 darbuotojai, 2024 m. ir 2025 m. – po 43, o 2026 m. kol kas – 45. Tai rodo nuosaikų plėtimąsi: darbuotojų skaičius per metus padidėjo 4,7 %, o per dvejus metus – taip pat 4,7 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo nuo €2,744.95 2023 m. iki €3,097.91 2024 m., €3,164.29 2025 m. ir €3,192.13 2026 m. kol kas. Pastaruoju metu atlyginimų augimas sulėtėjo: 0,9 % per metus ir 3,0 % per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.72M. Taip pat matyti €126.6K pajamų vienam darbuotojui ir €7.7K pelno vienam darbuotojui, kas rodo stabilų veiklos mastą ir nuosekliai kylančias darbo sąnaudas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis