Kegesa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Kegesa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

31

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2390 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+278 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

160%

2 390 € vs 1 498 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kegesa, UAB (kodas 302251958) yra Smulki įmonė, vykdanti medinių surenkamųjų pastatų ir statinių gamybą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 31, 2024 m. sumažėjo iki 28 ir 2025 m. išliko 28, o 2026 m. iki šiol pakilo iki 30. Tai reiškia, kad šiuo metu darbuotojų yra daugiau nei 2024–2025 m. laikotarpiu: metinis pokytis sudaro +7,1 %, toks pats pokytis matomas ir per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis 2023 m. buvo €1 924,40, 2024 m. padidėjo iki €1 947,22, 2025 m. pasiekė €2 242,98, o 2026 m. iki šiol siekia €2 330,99. Atlyginimų augimas per metus yra 3,9 %, o per dvejus metus – 19,7 %. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €839,2 tūkst. Pajamų našumas siekia €103,6 tūkst. vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui yra €50.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 80%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1437 €
Vyrai
2629 €

Vadovo lytis

Vyras