Mobile Worker, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Mobile Worker - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

4228 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+86 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

114%

4 228 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

5,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
„Mobile Worker, UAB“ (kodas 302251965) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko gana stabilus ir nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 19 darbuotojų, 2024 m. taip pat 19, 2025 m. skaičius sumažėjo iki 18, o 2026 m. iki šiol vidurkis išlieka 18. Per dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo 5,3%, tačiau absoliučiai pokytis yra nedidelis. Atlyginimai įmonėje išlieka gana aukšti pagal jos dydį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €4,003.37 2023 m. iki €4,145.35 2024 m. ir €4,212.06 2025 m., o 2026 m. iki šiol šiek tiek sumažėjo iki €4,184.10. Tai reiškia, kad per dvejus metus atlyginimai ūgtelėjo 0,9%, o lyginant su 2025 m. matomas 0,7% sumažėjimas. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €903.8 tūkst. Pajėgumo rodikliai taip pat geri: pajamos vienam darbuotojui sudaro €76.0 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €10.6 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3375 €
Vyrai
5081 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

M:1
?:2