Vėjo ratas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Vėjo ratas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-12% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1415 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+189 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

69%

1 415 € vs 2 051 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

41,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vėjo ratas, UAB (kodas 302254242) yra smulki įmonė, vykdanti elektros gamybą iš atsinaujinančiųjų energijos šaltinių. Pastaraisiais metais jos darbuotojų skaičius buvo nedidelis, bet gana stabilus. 2023 m. įmonėje vidutiniškai dirbo 11 darbuotojų, 2024 m. skaičius padidėjo iki 17, ir 2025 m. išliko ties 17. So far in 2026 vidutinis darbuotojų skaičius siekia 16, todėl matyti tik nežymus sumažėjimas, palyginti su ankstesniais dvejais metais. Lyginant su 2025 m., naujausias rodiklis yra 5,9% mažesnis, o dvejų metų palyginimas taip pat rodo 5,9% mažėjimą nuo 2024–2025 m. lygio. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €928.23 2023 m. iki €1,062.99 2024 m., €1,151.46 2025 m. ir €1,198.05 so far in 2026. Tai atitinka 4,0% metinį augimą ir 12,7% augimą per dvejus metus. Pagal naujausius darbuotojų ir atlyginimų duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €230.0K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €53.8K, o pelnas vienam darbuotojui – €205.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1280 €
Vyrai
1551 €

Vadovo lytis

Vyras