VERSLO MADA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 10 mėn.

Atnaujinti

VERSLO MADA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2300 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+343 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

192%

2 300 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

114,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
VERSLO MADA, UAB (kodas 302274533) priskiriama mažai įmonei ir vykdo restoranų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: vidutiniškai 18 darbuotojų 2023 m., 17 darbuotojų 2024 m., 17 darbuotojų 2025 m. ir 18 darbuotojų 2026 m. kol kas. Palyginti su 2024 ir 2025 m., naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra šiek tiek didesnis; dvejų metų pokytis siekia +5,9%, o metinis pokytis taip pat +5,9%. Esant tokiam mažam mastui, vieno darbuotojo pasikeitimas daro juntamą įtaką, todėl tendencija labiau rodo stabilumą nei spartų augimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo €1 117,61 2023 m. iki €1 573,79 2024 m. ir €1 831,00 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1 731,99. Per dvejus metus atlygis padidėjo 10,1%, nors per metus sumažėjo 5,4%. Remiantis naujausiu darbuotojų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €374,1 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui yra €80,1 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €3,0 tūkst., kas rodo nuosaikų našumo lygį restoranų sektoriuje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 47%
Vyr. 53%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2476 €
Vyrai
2141 €

Vadovo lytis

Moteris