Raštuoti mezginiai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Raštuoti mezginiai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

78

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-8)

Vidutinis darbo užmokestis

1743 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+111 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

119%

1 743 € vs 1 466 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Raštuoti mezginiai, UAB (įmonės kodas 302284577) yra vidutinė įmonė, vykdanti megztų (trikotažinių) ir nertų drabužių gamybą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko gana arti vienas kito: 2023 m. vidutiniškai dirbo 89 darbuotojai, 2024 m. – 92, 2025 m. – 86, o 2026 m. iki šiol – 82. Tai reiškia, kad 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius yra 4,7% mažesnis nei prieš metus ir 10,9% mažesnis nei prieš dvejus metus, todėl po 2024 m. piko matomas nuosaikus mažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo nuo €1,338.53 2023 m. iki €1,399.32 2024 m., €1,531.71 2025 m. ir €1,618.50 2026 m. iki šiol. Tai sudaro 5,7% augimą per metus ir 15,7% per dvejus metus. Pagal naujausią atlygio ir darbuotojų lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.59M. Produktyvumo rodikliai rodo €22.4K pajamų vienam darbuotojui ir €6 pelno vienam darbuotojui, tad pelningumas vienam darbuotojui yra nedidelis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 76%
Vyr. 24%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1632 €
Vyrai
2086 €

Vadovo lytis

Vyras