INSOFT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 9 mėn.

Atnaujinti

INSOFT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

117

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-12)

Vidutinis darbo užmokestis

4010 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+150 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

108%

4 010 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
INSOFT, UAB (kodas 302294870) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą (EVRK K.62.10.90). Vidutinis darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 151 2023 m., 140 2024 m., 129 2025 m. ir 124 darbuotojai vidutiniškai 2026 m. kol kas. Tai reiškia 3,9 % darbuotojų sumažėjimą per metus 2026 m. ir 11,4 % mažėjimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 3 264,51 € 2023 m. iki 3 538,74 € 2024 m. ir 3 783,34 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 3 740,27 €. 2026 m. atlyginimai buvo 1,1 % mažesni nei prieš metus, tačiau per dvejus metus vis dar padidėjo 5,7 %. Remiantis dabartiniu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 5,57 mln. €. Našumo rodikliai rodo 100,0 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 9,2 tūkst. € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 31%
Vyr. 69%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3654 €
Vyrai
4170 €

Vadovo lytis

Vyras