Radviliškio rajono visuomenės sveikatos biuras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1799 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+114 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

73%

1 799 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Radviliškio rajono visuomenės sveikatos biuras (kodас 302296907) yra Smulki viešojo sektoriaus įstaiga, veikianti sveikatos priežiūros, švietimo, kultūros ir kitų socialinių paslaugų reguliavimo srityje. Įstaigos darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, 2024 m. – 23, 2025 m. – 24, o 2026 m. iki šiol – 24. Tai rodo beveik nepakitusį kolektyvo dydį per pastaruosius dvejus metus, kai svyravimai buvo labai nedideli. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,425.94 2023 m. iki €1,511.83 2024 m. ir €1,592.28 2025 m., o 2026 m. iki šiol siekia €1,567.73. Palyginti su 2025 m., atlyginimai šiemet sumažėjo 1.5%, tačiau per dvejus metus jie yra 3.7% didesni. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €451.5K. Apskritai įstaigai būdingas nedidelis, stabilus personalas ir nuosaiki atlygio dinamika.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)