Matergabija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Matergabija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

475 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+79% (+190 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

40%

475 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

1 112,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Matergabija, UAB (kodas 302299180) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: vidutiniškai 2023 m. buvo 14 darbuotojų, 2024 m. – 11, 2025 m. – 10, o 2026 m. kol kas – 8. Tai reiškia, kad įmonė dirba su mažesne komanda nei ankstesniais metais: per dvejus metus skaičius sumažėjo nuo 10 iki 8, o palyginti su 2023 m. – nuo 14 iki 8 darbuotojų. Tuo pat metu darbo užmokestis augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas kilo nuo 292,94 € 2023 m. iki 357,95 € 2024 m., 407,66 € 2025 m. ir 475,98 € 2026 m. kol kas. Naujausias rodiklis yra didesnis nei ankstesniais metais ir tęsia visą laikotarpį matomą atlyginimų augimą. Pagal pateiktus duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 45,7 tūkst. €. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 18,8 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 476 €. Apskritai matyti nedidelė, taupiai valdoma restoranų įmonė su mažėjančiu darbuotojų skaičiumi ir augančiais atlyginimais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 65%
Vyr. 35%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
412 €
Vyrai
593 €

Vadovo lytis

Vyras