EGLAIDIJA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 8 mėn.

Atnaujinti

EGLAIDIJA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1539 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+62 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

112%

1 539 € vs 1 379 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
EGLAIDIJA, UAB (kodas 302306753) yra maža įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių remonto ir techninės priežiūros veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 16 darbuotojų, 2024 m. – 17, 2025 m. – 18, o 2026 m. kol kas taip pat 18. Tai reiškia, kad per dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 5,9 %, o nuo 2025 m. iki 2026 m. jis nepasikeitė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 2023 m. jis siekė €1,199.06, 2024 m. – €1,354.72, 2025 m. – €1,456.48, o 2026 m. kol kas – €1,468.93. Tai rodo 0,8 % metinį augimą ir 8,4 % augimą per dvejus metus. Esant dabartiniam darbuotojų lygiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €317.3K. Veiklos efektyvumą apibūdina €74.0K pajamų vienam darbuotojui ir €16.5K pelno vienam darbuotojui. Apskritai matomas stabilus užimtumas, nuosaikus atlyginimų augimas ir pastovūs produktyvumo rodikliai.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 21%
Vyr. 79%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1427 €
Vyrai
1569 €

Vadovo lytis

Vyras