Time group, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Time group - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2023 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+131 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

136%

2 023 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Time group, UAB (įmonės kodas 302307264) yra Smulki įmonė, vykdanti laikrodžių, papuošalų ir juvelyrinių dirbinių mažmeninės prekybos veiklą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko stabilus: vidutiniškai po 15 darbuotojų 2023 m., 2024 m., 2025 m. ir so far in 2026. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo €1,378.68 2023 m. iki €1,647.76 2024 m., €1,794.96 2025 m. ir €1,914.19 so far in 2026. Tai reiškia 6.6% augimą per metus ir 16.2% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia €344.6K. Produktyvumo rodikliai rodo €408.9K pajamas vienam darbuotojui ir €14.8K pelną vienam darbuotojui, o tai apibūdina nedidelę, bet stabilią komandą su nuosekliai augančiu atlygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 53%
Vyr. 47%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2066 €
Vyrai
1974 €

Vadovo lytis

Vyras