UAB "KLER BALDAI IR KO" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 6 mėn.

Atnaujinti

KLER BALDAI IR KO - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1304 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+121 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

87%

1 304 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
UAB "KLER BALDAI IR KO" (įmonės kodas 302310730) yra maža bendrovė, vykdanti baldų, apšvietimo įrangos, indų ir stalo įrankių bei kitų namų ūkio prekių mažmeninę prekybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 8 darbuotojai, 2024 m. skaičius padidėjo iki 11, o 2025 m. ir 2026 m. iki šiol vidurkis siekia po 10 darbuotojų. Palyginti su 2024 m., pastarųjų dvejų metų pokytis yra -9,1 %, todėl po 2024 m. piko matomas nedidelis sumažėjimas. Atlyginimai augo kasmet: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 961,28 EUR 2023 m. iki 1 059,03 EUR 2024 m., 1 175,35 EUR 2025 m. ir 1 266,47 EUR 2026 m. iki šiol. Tai sudaro 7,8 % metinį augimą ir 19,6 % augimą per dvejus metus. Remiantis turimais duomenimis, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 152,0 tūkst. EUR. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 152,5 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui yra -7,3 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 60%
Vyr. 40%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1264 €
Vyrai
1363 €

Vadovo lytis

Vyras