AS GARANTAS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 6 mėn.

Atnaujinti

AS GARANTAS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

1883 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+233 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

79%

1 883 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

31,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
AS GARANTAS, UAB (įmonės kodas 302312101) yra Smulki įmonė, vykdanti medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, 2024 m. – 25, 2025 m. – 26, o 2026 m. kol kas – 25. Tai rodo, kad personalas laikosi maždaug ties viduriu tarp 20 ir 30 darbuotojų, o 2026 m. fiksuotas tik nedidelis 3,9% sumažėjimas po ankstesnio nuosaikaus augimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,577.57 2023 m. iki €1,652.33 2024 m., 2025 m. sumažėjo iki €1,550.91, o 2026 m. kol kas vėl padidėjo iki €1,633.86. Palyginti su 2025 m., atlyginimai augo 5,3%, tačiau per dvejus metus pokytis yra -1,1%. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €490.2K. Produktyvumo rodikliai rodo €72.0K pajamas vienam darbuotojui ir -€754 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)