CONSTRO SP, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 6 mėn.

Atnaujinti

CONSTRO SP - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

72

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+522% (+47)

Vidutinis darbo užmokestis

1936 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-19% (-380 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

130%

1 936 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

211,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
CONSTRO SP, UAB (kodas 302329104) yra Smulki įmonė, veikianti naujų pastatų statybos veikloje. 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius iki šiol siekia 32, palyginti su 14 darbuotojų 2025 m., 31 darbuotoju 2024 m. ir 25 darbuotojais 2023 m. Po žemesnio 2025 m. lygio darbuotojų skaičius aiškiai atsigavo, o dvejų metų pokytis išlieka nedidelis ir siekia +3,2%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2026 m. iki šiol padidėjo iki €1,934.59. Anksčiau jis buvo €1,536.04 2025 m., €1,424.15 2024 m. ir €1,436.85 2023 m., todėl per metus augimas sudarė 25,9%, o per dvejus metus – 35,8%. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €742.9 tūkst. Rodikliai rodo €57.4 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €649 pelno vienam darbuotojui, todėl pajamų generavimas vienam darbuotojui yra nemažas, tačiau pelningumas vienam darbuotojui išlieka nedidelis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)