Vakarų technologiniai sprendimai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Vakarų technologiniai sprendimai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-19% (-7)

Vidutinis darbo užmokestis

3716 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-207 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

197%

3 716 € vs 1 891 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

34,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vakarų technologiniai sprendimai, UAB (įmonės kodas 302342692) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, metalo gaminių gamybą. Vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 23 2023 m. iki 26 2024 m. ir 36 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 34 darbuotojus. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius išliko gerokai didesnis nei 2023 m., o per dvejus metus augimas sudarė 30,8 %, nors naujausiais metais fiksuotas nedidelis 5,6 % sumažėjimas, palyginti su 2025 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 3 732,82 € 2023 m., 3 635,52 € 2024 m., 3 905,69 € 2025 m. ir 3 034,45 € 2026 m. kol kas. Naujausias atlygio lygis yra mažesnis nei ankstesniais dvejais metais; metinis pokytis siekia -22,3 %, o per dvejus metus -16,5 %. Remiantis turimais darbuotojų skaičiais, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,24 mln. €. Darbo našumo rodikliai taip pat yra aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro 183,2 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 2,8 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 87%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2820 €
Vyrai
3844 €

Vadovo lytis

Vyras