LEXITA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 4 mėn.

Atnaujinti

LEXITA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

30

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2697 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+34% (+794 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

73%

2 697 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
LEXITA, UAB (kodas 302342831) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą (EVRK K.62.10.90). Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko 26–30 ribose: 2023 m. vidutiniškai dirbo 26 darbuotojai, 2024 m. – 30, 2025 m. – 28, o 2026 m. vidurkis, kuris dar yra einamųjų metų, siekia 30 darbuotojų. Palyginti su 2025 m., so far in 2026 darbuotojų skaičius yra didesnis 7,1 %, o dvejų metų palyginimas su 2024 m. rodo bendrą stabilumą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1 842,52 2023 m. iki €1 938,97 2024 m. ir €2 421,24 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2 343,69. Tai reiškia, kad atlygis tebėra gerokai didesnis nei 2023 m. ir per dvejus metus padidėjo 20,9 %, nors pastaruoju laikotarpiu fiksuotas 3,2 % sumažėjimas. Remiantis turimais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro €843,7 tūkst. Pajėgumo rodikliai rodo €66,3 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €13,5 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 28%
Vyr. 72%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2670 €
Vyrai
2707 €

Vadovo lytis

Vyras