Janra, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Janra - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-33% (-6)

Vidutinis darbo užmokestis

1180 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+176 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

79%

1 180 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

57,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Janra, UAB (kodas 302409828) yra Smulki įmonė, veikianti baldų, apšvietimo įrangos, indų ir stalo įrankių bei kitų namų ūkio prekių mažmeninės prekybos srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius mažėjo nuo 20 2023 m. iki 18 2024 m., 17 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 13 darbuotojų. Kadangi įmonėje dirba palyginti nedaug žmonių, net vieno ar dviejų darbuotojų pokytis aiškiai matomas bendroje tendencijoje. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis kasmet augo: nuo 745,53 Eur 2023 m. iki 861,22 Eur 2024 m., 945,61 Eur 2025 m. ir 1 015,42 Eur 2026 m. kol kas. Per pastaruosius dvejus metus atlygis padidėjo 17,9 %, o 2026 m. metinis augimas siekia 7,4 %. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra 158,4 tūkst. Eur. Našumo rodikliai rodo 24,5 tūkst. Eur pajamas vienam darbuotojui ir -3,0 tūkst. Eur pelną vienam darbuotojui, todėl pagal turimus finansinius duomenis veikla generavo pajamas, bet vienam darbuotojui teko nuostolis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
918 €
Vyrai
1442 €

Vadovo lytis

Vyras