Parts Baltic, UAB - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 17 m. 3 mėn.
Parts Baltic - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
6
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
+0%
Vidutinis darbo užmokestis
3289 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+6% (+177 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
138%
3 289 € vs 2 378 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
0,0 %
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo kiekvienais metais: 2023 m. jis siekė €2,166.71, 2024 m. – €2,583.65, 2025 m. – €3,045.38, o 2026 m. kol kas – €3,196.51. Tai reiškia 5.0% augimą per metus ir 23.7% augimą per dvejus metus. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas maždaug €230.1K. Įmonės produktyvumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia €1.79M, o pelnas vienam darbuotojui – €5.5K.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.