GALIO GROUP, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 4 mėn.

GALIO GROUP - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

4996 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-63% (-8 561 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

162%

4 996 € vs 3 084 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GALIO GROUP, UAB (kodas 302414120) priskiriama stambių įmonių kategorijai ir vykdo konsultacinę verslo ir kito valdymo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu buvo nedidelis ir gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 13 darbuotojų, 2024 m. – 12, 2025 m. – 11, o 2026 m. kol kas vidutiniškai taip pat 11. Per dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo 8,3 %, tad pokytis buvo laipsniškas, o ne staigus. Darbo užmokestis kito ryškiau. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis 2023 m. siekė €5,402.98, 2024 m. sumažėjo iki €4,507.67, 2025 m. smarkiai padidėjo iki €7,213.06, o 2026 m. kol kas sudaro €5,123.86. Tai reiškia, kad, lyginant su praėjusiais metais, atlygis yra 29,0 % mažesnis, tačiau per dvejus metus vis dar 13,7 % didesnis nei 2023 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €676.4K. Produktyvumo rodikliai yra aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €95.7K, o pelnas vienam darbuotojui – €891.3K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3797 €
Vyrai
5595 €

Vadovo lytis

Vyras