Nalšios statyba, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 2 mėn.

Nalšios statyba - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Nalšios statyba, UAB (kodas 302416089) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per visus turimus metus išliko stabilus ir siekė vidutiniškai po 5 darbuotojus 2023, 2024 ir 2025 metais, taip pat ir so far in 2026. Tai reiškia, kad per laikotarpį darbuotojų skaičius neaugo, o dviejų metų pokytis iš esmės yra nulinis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €304.94 2023 m. iki €399.10 2024 m., o 2025 m. pasiekė €1,210.29. So far in 2026 vidutinis atlygis sumažėjo iki €1,066.36. Palyginti su praėjusiais metais, tai yra 11.9% mažėjimas, tačiau per dvejus metus atlyginimai vis dar yra padidėję 167.2%. Pagal dabartinį atlygio lygį ir darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €64.0 tūkst. Vienam darbuotojui tenka €13.9 tūkst. pajamų ir €1.7 tūkst. pelno, todėl matomas nedidelės, bet aktyvios statybos įmonės profilis.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.