Tarptautinė visuomeninė organizacija EuroBelarus - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-14% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2652 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+238 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

183%

2 652 € vs 1 452 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,5 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonė kodu 302418019, Tarptautinė visuomeninė organizacija EuroBelarus, yra mikro dydžio organizacija, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veiklą. Jos darbuotojų skaičius išliko labai mažas ir per turimus metus svyravo nedideliame intervale. 2023 m. vidutiniškai dirbo 4 darbuotojai, 2024 m. skaičius padidėjo iki 8, o 2025 m. ir jau 2026 m. vidutiniškai siekė 7 darbuotojus. Per pastaruosius dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 12,5 %, tačiau tokie pokyčiai mažoje komandoje labiau atspindi pavienius pasikeitimus nei ryškią tendenciją. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 2 118,51 EUR 2023 m., 2 116,13 EUR 2024 m., 2 207,27 EUR 2025 m. ir 2 259,53 EUR jau 2026 m. Atlyginimai augo nuosaikiai: 2,4 % per metus ir 6,8 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 189,8 tūkst. EUR. Duomenys rodo mažą, gana stabilią organizaciją su nuosekliai kylančiu atlygiu.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:1
M:1
?:3