Colliers International Advisors, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Colliers International Advisors - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-33% (-6)

Vidutinis darbo užmokestis

4285 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-16% (-625 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

296%

4 285 € vs 1 447 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

75,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Colliers International Advisors, UAB (kodas 302424118) yra Smulki įmonė, veikianti nekilnojamojo turto vertinimo srityje. Per pastaruosius ketverius metus darbuotojų skaičius kito: 2023 m. vidutiniškai dirbo 21 darbuotojas, 2024 m. – 25, 2025 m. – 17, o 2026 m. kol kas – 13. Po laikino augimo 2024 m. įmonės komanda 2025 m. pastebimai sumažėjo, o 2026 m. tendencija tęsėsi, todėl naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra gerokai mažesnis nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo priešinga kryptimi: 2023 m. jis siekė €3,132.04, 2024 m. – €3,207.12, 2025 m. – €3,682.87, o 2026 m. kol kas – €5,349.22. Tai rodo ryškų atlygio augimą paskutiniu laikotarpiu ir solidų kilimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų vidurkį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €834.5K. Produktyvumo rodikliai rodo €104.3K pajamų vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui yra -€11.4K, todėl matomas aukštesnio atlygio ir neigiamo pelningumo derinys turimais duomenimis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 36%
Vyr. 64%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4185 €
Vyrai
4342 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
?:1