DND LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 1 mėn.

DND LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1331 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+169 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

34%

1 331 € vs 3 873 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

4,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
DND LT, UAB (kodas 302426304) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą kredito teikimo veiklą. Darbuotojų skaičius per turimus metus iš esmės buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 21 darbuotojas, 2024 m. – 21, 2025 m. – 22, o 2026 m. kol kas – 21. Paskutiniais duomenimis matomas 4,5 % metinis sumažėjimas, tačiau palyginus su 2024 m. vidutinis darbuotojų skaičius nepakito, todėl bendra personalo dinamika išlieka stabili. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 2023 m. jis siekė €957.14, 2024 m. – €1,040.00, 2025 m. – €1,180.70, o 2026 m. kol kas – €1,362.11. Tai reiškia 15,4 % augimą per metus ir 31,0 % augimą per dvejus metus. Pagal naujausią atlygio ir darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €343.3 tūkst. Turimi produktyvumo rodikliai rodo €43.7 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €2.5 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis