Stikloporas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Stikloporas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2462 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+232 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

146%

2 462 € vs 1 683 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Stikloporas, UAB (įmonės kodas 302428586) priskiriama Smulkiai įmonei ir vykdo kitų, niekur kitur nepriskirtų, nemetalo mineralinių produktų gamybą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 27 žmonės, 2024 m. ir 2025 m. po 28, o 2026 m. iki šiol – 29. Tai rodo nuosaikų darbuotojų skaičiaus augimą, kuris siekia 3,6 % per metus ir tiek pat per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 2 085,09 € 2023 m. iki 2 174,64 € 2024 m., 2 176,47 € 2025 m. ir 2 379,52 € 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 9,3 % augimą per metus ir 9,4 % per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 828,1 tūkst. €. Veiklos efektyvumo rodikliai rodo 129,8 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir -5,9 tūkst. € pelno vienam darbuotojui, tad pajamos vienam darbuotojui yra aukštos, tačiau pelningumas vienam darbuotojui yra neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)