ARIATRANS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 1 mėn.

ARIATRANS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

64

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+22% (+11)

Vidutinis darbo užmokestis

1633 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+50 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

74%

1 633 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ARIATRANS, UAB (kodas 302428789) yra Vidutinė įmonė, vykdanti krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 58, 2024 m. sumažėjo iki 50, 2025 m. išliko 50, o 2026 m. kol kas vėl sudaro 58. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius šiuo metu grįžo į 2023 m. lygį; pagal naujausius nebaigtus 2026 m. duomenis augimas siekia +16,0% per metus ir +16,0% per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo nuo €1 289,47 2023 m. iki €1 411,01 2024 m., €1 516,71 2025 m. ir €1 574,59 2026 m. kol kas. Tai reiškia +3,8% augimą per metus ir +11,6% per dvejus metus. Pajamos vienam darbuotojui siekia €119,1 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €802. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €1,10 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis