Ramirent Baltic AS Vilniaus filialas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

105

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

3118 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+79 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

180%

3 118 € vs 1 735 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

25,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ramirent Baltic AS Vilniaus filialas (kodas 302431034) yra vidutinė įmonė, vykdanti statybos ir inžinerinių statybos darbų mašinų ir įrangos nuomos bei išperkamosios nuomos veiklą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 108 darbuotojai, 2024 m. – 110, o 2025 m. skaičius sumažėjo iki 104. 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius taip pat siekia 104, todėl matyti stabilizacija po ankstesnio sumažėjimo. Per dvejus metus, lyginant su 2024 m., darbuotojų skaičius sumažėjo 5,5%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo 2 841,34 EUR 2023 m. iki 2 996,18 EUR 2024 m. ir 3 169,64 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro 3 008,08 EUR. Tai reiškia, kad atlyginimas per metus sumažėjo 5,1%, tačiau vis tiek yra apie 0,4% didesnis nei 2024 m. lygiu per dvejus metus. Pagal naujausią atlygio ir darbuotojų vidurkį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 3,75 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 93%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2402 €
Vyrai
3175 €

Vadovo lytis

Nežinoma