DL artelė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 0 mėn.

Atnaujinti

DL artelė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

898 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+23% (+157 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

64%

898 € vs 1 401 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
DL artelė, UAB (įmonės kodas 302431290) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti niekur kitur nepriskirtų asmeninių ir namų ūkio reikmenų taisymo ir priežiūros veiklą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 10 darbuotojų, 2024 m. taip pat 10, 2025 m. – 11, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 10. Tai rodo tik nedidelius personalo pokyčius: 2025 m. buvo trumpas padidėjimas, po kurio 2026 m. grįžta prie ankstesnio lygio. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €580.12 2023 m. iki €703.74 2024 m., €742.24 2025 m. ir €872.78 2026 m. kol kas. Palyginti su 2025 m., atlygis padidėjo 17.6%, o per dvejus metus augimas siekia 24.0%. 2026 m. apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro €104.7 tūkst. Pajamų vienam darbuotojui tenka €22.2 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€1.9 tūkst., todėl matomas nedidelės apimties veiklos rezultatas su nuostoliu darbuotojo lygiu.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:1
M:2