FROSTERA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 0 mėn.

Atnaujinti

FROSTERA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

33

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-15% (-6)

Vidutinis darbo užmokestis

3084 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-113 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

130%

3 084 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

37,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
FROSTERA, UAB (įmonės kodas 302431988) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitų mašinų ir įrangos didmeninės prekybos veiklą. Darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 31 darbuotojas, 2024 m. – 32, 2025 m. – 37, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 33. Palyginti su 2025 m., 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius yra mažesnis 10,8 %, tačiau per dvejų metų laikotarpį, lyginant su 2024 m., jis išlieka šiek tiek didesnis – +3,1 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €3,295.99 2023 m., €2,885.39 2024 m., €3,112.01 2025 m. ir €3,396.93 kol kas 2026 m. Tai reiškia 9,2 % augimą per metus ir 17,7 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų vidurkiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.35M. Veiklos rodikliai rodo €277.2K pajamas vienam darbuotojui ir -€2.8K pelno vienam darbuotojui, todėl apyvarta vienam darbuotojui yra aukšta, tačiau pelningumas vienam darbuotojui išlieka neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 26%
Vyr. 74%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2907 €
Vyrai
3148 €

Vadovo lytis

Vyras