Sandas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Sandas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

3857 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+190 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

3 857 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Sandas, UAB (kodas 302441509) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana lankstus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 19 darbuotojų, 2024 m. šis skaičius sumažėjo iki 16, 2025 m. pakilo iki 18, o 2026 m. kol kas vidutiniškai siekia 16. Taigi einamaisiais, dar nepasibaigusiais 2026 m., komanda yra mažesnė nei 2025 m., tačiau bendras vaizdas rodo ne didelius svyravimus, o gana ribotą kaitą. Darbo užmokestis nuosekliai augo kiekvienais metais: vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas 2023 m. buvo €3,115.97, 2024 m. – €3,352.73, 2025 m. – €3,569.19, o 2026 m. kol kas – €3,703.27. Per dvejus metus atlyginimai padidėjo 10.5%. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €711.0K. Produktyvumo rodikliai taip pat išlieka tvirti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €63.9K, o pelnas vienam darbuotojui – €12.8K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 35%
Vyr. 65%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2352 €
Vyrai
4679 €

Vadovo lytis

Vyras