DONGSHENG, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 0 mėn.

Atnaujinti

DONGSHENG - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1283 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+19 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

107%

1 283 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

91,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
DONGSHENG, UAB (kodas 302442575) yra Smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 15 darbuotojų, 2024 m. ir 2025 m. – po 17, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 16. Tai rodo nedidelius svyravimus ir iš esmės pastovią personalo apimtį, o naujausiu nebaigtu laikotarpiu matomas nežymus sumažėjimas. Darbo užmokestis augo nuosekliau. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis kilo nuo €1,185.35 2023 m. iki €1,257.12 2024 m. ir €1,279.08 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė €1,447.65. Tai reiškia 13.2% augimą per metus ir 15.2% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €277.9K. Prieinamais produktyvumo rodikliais vienam darbuotojui tenka €63.3K pajamų ir €13.3K pelno, todėl įmonė išlaiko gana stabilų užimtumą ir aukštesnį atlygio lygį 2026 m. laikotarpiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 65%
Vyr. 35%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1192 €
Vyrai
1453 €

Vadovo lytis

Moteris