JDC PREKYBA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 11 mėn.

Atnaujinti

JDC PREKYBA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2073 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+175 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

87%

2 073 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
JDC PREKYBA, UAB (kodas 302443613) yra Smulki įmonė, vykdanti dujinio kuro didmeninę prekybą. Jos darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko nedidelis ir gana stabilus. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 17, 2024 m. ir 2025 m. – po 16, o 2026 m. kol kas siekia 15. Tai rodo nedidelį personalo sumažėjimą, palyginti su dvejais metais anksčiau. Pagal naujausią laikotarpį darbuotojų skaičius yra 6,2 % mažesnis nei prieš metus ir taip pat 6,2 % mažesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,747.24 2023 m. iki €1,834.18 2024 m., €1,929.64 2025 m. ir €2,023.06 2026 m. kol kas. Tai sudaro 4,8 % augimą per metus ir 10,3 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €364.2K. Produktyvumo rodikliai taip pat geri: pajamos vienam darbuotojui siekia €162.5K, o pelnas vienam darbuotojui – €2.9K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 25%
Vyr. 75%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1863 €
Vyrai
2143 €

Vadovo lytis

Vyras