Kredito unija "Litas" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+17% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2500 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+64 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

65%

2 500 € vs 3 873 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

29,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kredito unija "Litas" (kodas 302448934) yra smulki įmonė, vykdanti kitą piniginį tarpininkavimą. Jos darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo: vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 10 2023 m. iki 11 2024 m., 12 2025 m. ir 14 so far 2026 m. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius buvo 16,7 % didesnis nei prieš metus, o palyginti su 2024 m. – 27,3 % didesnis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo: nuo 2 166,60 € 2023 m. iki 2 203,46 € 2024 m. ir 2 660,83 € 2025 m., o so far 2026 m. šiek tiek sumažėjo iki 2 607,91 €. 2026 m. atlyginimų pokytis siekė -2,0 % per metus, tačiau lygis vis dar buvo 18,4 % aukštesnis nei 2024 m. Pagal naujausią atlygio ir darbuotojų skaičiaus lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 438,1 tūkst. €. Pateiktas produktyvumo rodiklis rodo 50,3 tūkst. € pelno vienam darbuotojui, kas rodo stiprų rezultatą įmonės dydžio kontekste.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 73%
Vyr. 27%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2560 €
Vyrai
2332 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:3
M:2