Medinės sijos grindys, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Medinės sijos grindys - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

39

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+15% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

3307 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+103 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

211%

3 307 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Medinės sijos grindys, UAB (kodas 302450860) yra smulki įmonė, vykdanti grindų ir sienų dengimo veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko labai stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 35 darbuotojai, 2024 m. taip pat 35, 2025 m. vėl 35, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 36. Tai rodo nedidelį darbuotojų skaičiaus padidėjimą, apie 2,9% daugiau nei prieš metus ir tiek pat daugiau nei prieš dvejus metus, tačiau bendra dinamika išlieka stabili. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,350.14 2023 m. iki €2,555.01 2024 m. ir €2,557.49 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €2,394.90. Palyginti su 2025 m., atlyginimai yra 6,4% mažesni, o per dvejus metus – 6,3% mažesni. Pagal naujausią atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.03 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €134.4 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €6.7 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)