TRANSEKSPEDICIJA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 11 mėn.

Atnaujinti

TRANSEKSPEDICIJA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

295

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-13% (-42)

Vidutinis darbo užmokestis

2349 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+229 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

161%

2 349 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

29,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TRANSEKSPEDICIJA, UAB (kodas 302453803) yra stambi įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 362 darbuotojai, 2024 m. – 352, 2025 m. – 336, o 2026 m. kol kas – 305. Tai reiškia 9,2% sumažėjimą per metus 2026 m. ir 13,3% mažėjimą per dvejus metus. Tuo pat metu vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis stabiliai augo: nuo €1,807.14 2023 m. iki €1,927.90 2024 m., €2,096.52 2025 m. ir €2,224.29 2026 m. kol kas. Darbo užmokesčio augimas siekė 6,1% per metus ir 15,4% per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €8.14 mln. Produktyvumo rodikliai rodo €138.1 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €741 pelno vienam darbuotojui, todėl matomas didelio masto logistikos verslas su augančiu atlygiu ir mažesniu darbuotojų skaičiumi einamaisiais, dar nebaigtais 2026 metais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 80%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2764 €
Vyrai
2243 €

Vadovo lytis

Vyras