VIAMEDPHARMA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 10 mėn.

Atnaujinti

VIAMEDPHARMA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1749 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-52 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

74%

1 749 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
VIAMEDPHARMA, UAB (įmonės kodas 302458152) yra Smulki įmonė, vykdanti farmacijos ir medicinos prekių didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko nedidelis ir gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 9 darbuotojai, 2024 m. šis skaičius sumažėjo iki 8, 2025 m. išliko 8, o 2026 m. kol kas taip pat siekia 8. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €2,178.22, 2024 m. sumažėjo iki €1,765.90, 2025 m. padidėjo iki €2,455.48, o 2026 m. kol kas sudaro €2,247.38. Tai reiškia, kad 2026 m. atlygis yra 8.5% mažesnis nei prieš metus, tačiau 27.3% didesnis nei 2024 m. Numatomas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €215.7K. Našumo rodikliai taip pat yra stiprūs: vienam darbuotojui tenka €254.8K pajamų ir €30.2K pelno.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1635 €
Vyrai
1862 €

Vadovo lytis

Vyras