Reiservis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Reiservis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-71% (-25)

Vidutinis darbo užmokestis

2115 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+35% (+620 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

151%

2 115 € vs 1 397 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

124,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Reiservis, UAB (kodas 302458309) priskiriama mažų įmonių kategorijai ir veikia variklinių transporto priemonių remonto bei techninės priežiūros srityje. Darbuotojų skaičius augo nuo vidutiniškai 8 2023 m. iki 15 2024 m. ir 28 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki 12. Tai rodo ryškų komandos plėtimąsi per pastaruosius trejus metus ir vėlesnį sumažėjimą einamaisiais, dar nebaigtais 2026 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per laikotarpį daugiausia mažėjo: 2 472,71 € 2023 m., 1 994,41 € 2024 m. ir 1 745,05 € 2025 m., o 2026 m. kol kas pakilo iki 1 842,33 €. Palyginti su 2024 m., per dvejų metų laikotarpį atlyginimai išlieka mažesni, nors naujausias rodiklis rodo tam tikrą atsigavimą. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 265,3 tūkst. €. Našumo rodikliai rodo 116,9 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 3,7 tūkst. € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 36%
Vyr. 64%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1517 €
Vyrai
2457 €

Vadovo lytis

Vyras