Hotelston, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Hotelston - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-13% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

3452 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+67 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

93%

3 452 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Hotelston, UAB (kodas 302460527) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus buvo gana stabilus ir išliko nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 22 darbuotojai, 2024 m. taip pat 22, 2025 m. – 23, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 21 darbuotoją. Tai rodo nedidelį darbuotojų sumažėjimą, palyginti su ankstesniais metais, o dvejų metų pokytis taip pat yra nedidelis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €3,551.80 2023 m., €3,533.56 2024 m., €3,354.24 2025 m. ir €3,406.31 2026 m. iki šiol. Taigi 2026 m. atlygis yra šiek tiek didesnis nei 2025 m., tačiau vis dar mažesnis nei 2023–2024 m. lygis; per dvejus metus fiksuojamas 3.6% sumažėjimas. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir algų lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €858.4K. Produktyvumo rodikliai rodo €64.6K pajamų vienam darbuotojui ir €5.1K pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 39%
Vyr. 61%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2997 €
Vyrai
3742 €

Vadovo lytis

Vyras