UGB, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 9 mėn.

UGB - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1950 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+245 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

82%

1 950 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

59,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
UGB, UAB (kodas 302463594) yra Smulki įmonė, vykdanti žemės ūkio mašinų, įrangos ir reikmenų didmeninę prekybą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 30 darbuotojų, 2024 m. – 25, 2025 m. – 22, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 21 darbuotojas. Tai reiškia, kad per metus darbuotojų skaičius sumažėjo 4,5 %, o per dvejus metus – 16,0 %, todėl matomas nuosaikus, bet pastovus komandos mažėjimas. Atlygis po 2024 m. kritimo augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1,537.00 2023 m., €1,433.79 2024 m., €1,715.57 2025 m. ir €1,905.57 2026 m. kol kas. Darbo užmokestis per metus padidėjo 11,1 %, o per dvejus metus – 32,9 %. Pagal naujausią darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €480.2K. Produktyvumo rodikliai rodo €54.3K pajamas vienam darbuotojui ir €42 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis