BALTPOOL, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 9 mėn.

Atnaujinti

BALTPOOL - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+17% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

5243 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+291 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

157%

5 243 € vs 3 347 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
BALTPOOL, UAB (kodas 302464881) yra stambi įmonė, vykdanti finansų rinkų administravimo veiklą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu augo nuo vidutiniškai 20 2023 m. iki 24 2024 ir 2025 m., o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 28 darbuotojus. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius padidėjo 16,7 % per metus ir 16,7 % per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo: nuo €4,834.12 2023 m. iki €4,862.01 2024 m., €5,060.67 2025 m. ir €5,413.70 so far in 2026. Atlyginimai yra 7,0 % didesni nei prieš metus ir 11,3 % didesni nei prieš dvejus metus. Remiantis naujausiais nepilnais 2026 m. duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.82 mln. Produktyvumo rodikliai rodo €90.8 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir -€2.5 tūkst. pelno vienam darbuotojui, todėl pajamos vienam darbuotojui yra aukštos, tačiau pelningumas pagal pateiktus duomenis išlieka neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 43%
Vyr. 57%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4353 €
Vyrai
5910 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:4
M:1