AIKETRA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 8 mėn.

AIKETRA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

67

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2015 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+288 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

135%

2 015 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
AIKETRA, UAB (kodas 302474740) yra vidutinė įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Įmonės vidutinis darbuotojų skaičius augo nuo 50 2023 m. iki 57 2024 m. ir 61 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 59 darbuotojus vidutiniškai. Tai reiškia, kad šiemet personalo lygis yra kiek mažesnis nei pernai, tačiau vis dar didesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo: nuo 1 458,66 € 2023 m. iki 1 603,82 € 2024 m., 1 793,53 € 2025 m. ir 2 086,76 € 2026 m. kol kas. Tai sudaro 16,4 % augimą per metus ir 30,1 % per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,48 mln. €. Taip pat matyti našumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui siekia 118,2 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 4,4 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis