Metal solutions, UAB - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 16 m. 8 mėn.
Metal solutions - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
15
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
+0%
Vidutinis darbo užmokestis
2962 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+25% (+556 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
125%
2 962 € vs 2 378 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
41,6 %
Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbo užmokestis augo ryškiai. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas padidėjo nuo €1,693.95 2023 m. iki €2,023.48 2024 m., €2,469.54 2025 m. ir €2,826.26 2026 m. kol kas. Pastarųjų metų atlygio augimas siekia 14.4%, o per dvejus metus – 39.7%, todėl matoma aiški kilimo tendencija. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €474.8K.
Našumo rodikliai taip pat yra aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €1.08M, o pelnas vienam darbuotojui – €15.7K, kas rodo didelės vertės prekybinę veiklą su nedidele komanda.
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Lyčių lygybė įmonėje
Moterų / vyrų santykis
Darbo užmokesčio skirtumai
Vadovo lytis
Vyras