WoodFenix LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 9 mėn.

Atnaujinti

WoodFenix LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

924 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+64 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

63%

924 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
WoodFenix LT, UAB (įmonės kodas 302476517) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023, 2024, 2025 m. ir 2026 m. kol kas išliko stabilus – po 5 darbuotojus, todėl per turimą laikotarpį personalo apimtis nesikeitė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo 779,68 Eur, 2024 m. sumažėjo iki 702,80 Eur, 2025 m. padidėjo iki 729,19 Eur, o 2026 m. kol kas siekia 747,72 Eur. Tai reiškia 2,5 % metinį darbo užmokesčio augimą ir 6,4 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 44,9 tūkst. Eur. Produktyvumo rodikliai rodo 26,7 tūkst. Eur pajamas vienam darbuotojui ir 2,0 tūkst. Eur pelną vienam darbuotojui. Apskritai įmonė pasižymi mažu, bet stabiliu personalo mastu ir palaipsniui atsigaunančiu darbo užmokesčiu po 2024 m. sumažėjimo.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.