AK Studija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 7 mėn.

Atnaujinti

AK Studija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1637 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+140 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

139%

1 637 € vs 1 181 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

72,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
AK Studija, UAB (kodas 302481813) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Jos darbuotojų skaičius per turimus metus buvo gana stabilus ir nuosekliai didėjo: vidutiniškai 2023 m. ir 2024 m. dirbo po 21 darbuotoją, 2025 m. – 22, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 23 darbuotojus. Tai reiškia, kad per dvejus metus komanda padidėjo dviem žmonėmis, o naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. duomenimis, augimas tęsėsi toliau. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet kilo nuo €1,144.18 2023 m. iki €1,237.71 2024 m., €1,395.05 2025 m. ir €1,457.40 so far 2026 m. Per dvejus metus atlyginimai padidėjo 17.8%, rodydami nuoseklų darbo užmokesčio augimą. Skaičiuojamas metinis darbo užmokesčio fondas naujausiu laikotarpiu siekia €402.2 tūkst. Pagal našumą vienam darbuotojui tenka €60.1 tūkst. pajamų ir €6.0 tūkst. pelno, todėl matomas vidutinis darbo našumas ir pelningumas, palyginti su darbuotojų skaičiumi.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 58%
Vyr. 42%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1695 €
Vyrai
1557 €

Vadovo lytis

Vyras