Krisola, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Krisola - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1561 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+34% (+366 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

131%

1 561 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

102,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Krisola, UAB (įmonės kodas 302484791) yra Smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Per turimus metus jos darbuotojų skaičius išliko labai nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 11 darbuotojų, 2024 m. – 12, 2025 m. – 11, o 2026 m. iki šiol taip pat vidutiniškai 11. Tai rodo, kad personalo mastas keitėsi tik nežymiai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo: 2023 m. jis siekė €986.84, 2024 m. – €1,186.11, 2025 m. – €1,168.58, o 2026 m. iki šiol – €1,356.35. Naujausias atlygio lygis yra 16.1% didesnis nei 2025 m. ir 14.3% didesnis nei 2024 m. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €179.0K. Našumo rodikliai rodo €42.9K pajamas vienam darbuotojui ir €107 pelno vienam darbuotojui, todėl pelningumas pagal darbuotojų skaičių yra kuklus. Apskritai įmonė veikia su maža, stabilia komanda, o 2026 m. matomas aiškus atlyginimų augimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 62%
Vyr. 38%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1431 €
Vyrai
1769 €

Vadovo lytis

Vyras