Xtgroup, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 6 mėn.

Xtgroup - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

36

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+16% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1582 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+105 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

106%

1 582 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

30,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Xtgroup, UAB (kodas 302489016) yra maža įmonė, vykdanti naujų pastatų statybą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 32 darbuotojai, 2024 m. – 36, 2025 m. – 35, o 2026 m. kol kas vidutiniškai taip pat apie 35. Per pastaruosius dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius pasikeitė tik nežymiai, todėl matomas bendras stabilumas, o ne spartus augimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,090.36 2023 m. iki €1,319.19 2024 m. ir €1,463.32 2025 m., tačiau 2026 m. kol kas sumažėjo iki €1,211.77. Tai reiškia, kad atlyginimai per metus sumažėjo 17.2%, o palyginti su prieš dvejus metus – 8.1%, po ankstesnio augimo. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €508.9 tūkst. Iš esmės įmonė pasižymi stabiliu darbuotojų skaičiumi ir ryškesniu atlygio sumažėjimu 2026 m.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 89%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1356 €
Vyrai
1608 €

Vadovo lytis

Vyras