PROJEKTŲ RENGIMO BIURAS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 5 mėn.

Atnaujinti

PROJEKTŲ RENGIMO BIURAS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

36

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+94% (+17)

Vidutinis darbo užmokestis

1988 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-92 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

92%

1 988 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

35,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
PROJEKTŲ RENGIMO BIURAS, UAB (kodas 302494928) yra smulki įmonė, vykdanti inžinerinės projektavimo ir konstravimo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius aiškiai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 12 darbuotojų, 2024 m. – 11, 2025 m. – 21, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 28. Tai reiškia, kad per metus darbuotojų skaičius padidėjo 33,3 %, o per dvejus metus – 154,6 %, todėl matomas ryškus plėtros etapas po trumpalaikio sumažėjimo 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis buvo €1 713,67 2023 m., €1 473,85 2024 m., €1 992,21 2025 m. ir €1 795,77 2026 m. iki šiol. Atlyginimai 2025 m. pastebimai pakilo, tačiau naujausiu nebaigtu laikotarpiu yra 9,9 % mažesni nei prieš metus, nors per dvejus metus išlieka 21,8 % didesni. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €603,4 tūkst. Pateikti produktyvumo rodikliai rodo €72,5 tūkst. pajamas vienam darbuotojui ir €116 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 42%
Vyr. 58%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2000 €
Vyrai
1979 €

Vadovo lytis

Vyras