Ideal trade links, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 5 mėn.

Ideal trade links - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-12% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2428 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+22% (+472 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

102%

2 428 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

30,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ideal trade links, UAB (įmonės kodas 302503366) yra smulki įmonė, vykdanti farmacijos ir medicinos prekių didmeninę prekybą. Jos darbuotojų skaičius per turimus metus išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 16 darbuotojų, 2024 m. – 14, 2025 m. – 16, o 2026 m. vidurkis iki šiol taip pat siekia 16. Tai rodo, kad per dvejų metų laikotarpį darbuotojų skaičius padidėjo vidutiniškai, nors tarpiniu laikotarpiu buvo sumažėjęs. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kito santykinai nedaug: 2023 m. jis siekė €2,068.86, 2024 m. – €2,388.99, 2025 m. – €2,283.51, o 2026 m. iki šiol – €2,303.77. Palyginti su 2025 m., atlyginimai padidėjo 0.9%, o lyginant 2024 m. su 2026 m. matomas 3.6% sumažėjimas. Remiantis paskutiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €442.3K. Pajamų duomenų nėra, todėl našumo pagal pajamas įvertinti negalima.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2332 €
Vyrai
2551 €

Vadovo lytis

Vyras