Baltic system, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 5 mėn.

Baltic system - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

32

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2289 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+129 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

146%

2 289 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Baltic system, UAB (įmonės kodas 302503850) yra Smulki įmonė, vykdanti vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo sistemų įrengimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 35, 2024 m. sumažėjo iki 33, o 2025 m. sudarė 32. Iki 2026 m. darbuotojų vidurkis taip pat yra 32, todėl pastaruoju metu užimtumas iš esmės stabilizavosi, o per dvejus metus matomas 3,0% sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1 642,01 2023 m. iki €1 826,02 2024 m., €1 988,93 2025 m. ir €2 062,48 so far in 2026. Tai rodo 3,7% augimą per metus ir 12,9% augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbo užmokesčio lygį ir darbuotojų skaičių, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €792,0 tūkst. Pajamų rodiklis sudaro €142,7 tūkst. vienam darbuotojui, o pelnas – €8,6 tūkst. vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis