KAUNO ARENA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 5 mėn.

Atnaujinti

KAUNO ARENA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

284

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-27% (-84)

Vidutinis darbo užmokestis

812 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-23 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

56%

812 € vs 1 447 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

160,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KAUNO ARENA, UAB (įmonės kodas 302505310) yra vidutinė įmonė, vykdanti nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuomos ir eksploatavimo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius buvo gana didelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 206 darbuotojai, 2024 m. – 223, o 2025 m. – 249. 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius siekia 221, todėl jis yra mažesnis nei 2025 m., tačiau vis dar didesnis nei 2023 m. Pastaruoju laikotarpiu matomas darbuotojų skaičiaus sumažėjimas: palyginti su ankstesniais metais, 2026 m. pokytis sudaro -11,2 %, o per dvejus metus bendras pokytis yra beveik stabilus, -0,9 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,159.22, 2024 m. – €1,016.40, 2025 m. – €940.08, o 2026 m. kol kas siekia €954.65. Tai reiškia, kad atlyginimai šiek tiek pakilo, palyginti su 2025 m., bet vis dar yra mažesni nei 2023 m.; dvejų metų pokytis sudaro -6,1 %. Pagal naujausius duomenis apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra €2.53M. Pajamos vienam darbuotojui siekia €72.8K, o pelnas vienam darbuotojui – €14.6K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 78%
Vyr. 22%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
649 €
Vyrai
1397 €

Vadovo lytis

Moteris